外国人材の「在留資格」まるわかり
- 就労できる在留資格の全体像と自社に合う選び方
- 育成就労(令和9年4月施行)と特定技能の要点(2号試験の実務まで)
- 高度人材・特定活動(インターンシップ等)まで広がる選択肢
地域活性化雇用創造プロジェクト事業
制度・採用・定着の“はじめの一歩”を、全3回でやさしく解説
外国人材の雇用を検討中の方も、すでに雇用している方も。専門家が、基礎から実務までわかりやすくご案内します。
主催:石川県/いしかわ就職・定住総合サポートセンター(ILAC) 運営:株式会社アットグローバル
育成就労から特定技能、高度人材まで。就労にかかわる在留資格の全体像を体系的に整理し、自社に合う受入れ方法の選び方がわかります。
コスト・言語・離職といったよくある不安に、全国最大規模の調査データと実際の成功事例でお答えします。
異文化理解と「やさしい日本語」を軸に、職場に定着してもらうための具体策を、演習を交えて学べます。
実際に外国人材の定着に成功した、地域の企業の取り組みを紹介します。
各回ごとのお申込みが可能です。1回のみのご参加も歓迎します。気になる回だけでも、3回連続でも。自社の課題に合わせてお選びください。
第1回 登壇
外国人雇用・労働法務、出入国管理法を専門とする第一人者。令和9年施行予定の「育成就労制度」では政府関係機関の検討会委員・アドバイザーを歴任。難解な制度改正を、実務者の視点でわかりやすく解説する手法に定評。
第2回 登壇
外国人労働者の受入戦略・多文化共生マネジメントを専門とするコンサルタント。企業の現場訪問や外国人労働者への直接面談を通じて定着支援を行う、現場主導型のスタイル。現場とデータに裏打ちされた、説得力のある講義に定評。
第3回 登壇
異文化マネジメント、外国人材の受入体制構築と定着支援を専門とする講師。官公庁から上場企業、地域のサービス産業まで、幅広い層に向けた研修を多数展開。「やさしい日本語」や文化的背景の理解を軸とした、現場で実践できるプログラムに強み。
外国人材の活用について、自社の状況に合わせた具体的なご相談を、その場で専門家にしていただけます。
申込締切:各回開催の3日前まで
ご不明な点やご質問がございましたら、下記のメールアドレスまでお気軽にお問い合わせください。