海外人材向けオンラインセミナーから
採用マッチング・面接通訳までを一気通貫で支援

令和6年度から令和7年度にかけて、株式会社アットグローバルは、石川県人材確保・定住推進機構様より海外人材に向けた魅力発信及び連携協定締結可能性調査事業を受託いたしました。

本プロジェクトでは、単なる地域の魅力発信にとどまらず、インドネシアのトップ大学からの大規模な集客、さらには県内企業（トウエイ工業株式会社様）との実際の採用マッチング・内定までを一気通貫で実現しました。自治体主導の「外国人材の受入促進・定着支援事業」における当社のサポート実績をご紹介します。

1. ターゲットを絞った効果的な集客と、参加者の熱意の可視化

アンケートで可視化された高い就業意欲

事後アンケートでは、88％の参加者が本セミナーの満足度について「とても満足した」「満足した」と回答。また、回答者の81%が「石川県で働きたい」と回答するなど、本セミナーが海外人材の就業意欲を大きく引き出す結果となりました。

2. 「魅力発信」にとどまらない、参加者の熱意を逃さない柔軟なマッチング支援

伴走型のバックアップ体制とマッチング成果

当社はこの貴重な人材の熱意を具体的な「採用」へと結びつけるため、企業と候補者間の細やかな調整や通訳サポートなど、実務面でのバックアップ体制を構築しました。 その結果、株式会社トウエイ工業様が2名のガジャマダ大学卒業生とのマッチングを希望され、その中の1名が実際の選考プロセスへと進み、2026年5月19日に入社となりました。

3. 企業の受入体制とプロ通訳のタッグによる、確実な採用支援

迅速なマッチングを可能にした企業の受入環境

トウエイ工業株式会社様は、すでに外国人材の受入体制（有能なインドネシア人社員の在籍など）を整えられており、9月のウェビナー開催から翌年1月の採用決定という迅速なマッチングを実現できました。

お客様・現場の声