グローバル人材研修 | CQ Business®異文化コミュニケーションのプロフェッショナルを育成

田村晃一 （“KT”）| Koichi KT Tamura

PwC、カーライルグループ、デロイト、EY等のグローバルファームで33年以上にわたりM&Aアドバイザリー・戦略コンサルティング、投資銀行事業、PE投資事業等に従事。デロイト、EYのグローバルシニアパートナー、Global Executive Committeeメンバー、M＆A事業統括・地域統括等を歴任。また、Deloitte UniversityリーダーシッププログラムのDeanを務めるなど、リーダーシップ育成や人財育成にもPassionをもつ。現在はJapan Activation Capital の顧問を含め日米欧亜数社の取締役・顧問に従事しながら、一橋大学・ICS・MBAと大学院大学・至善館の客員教授を務める。米国公認会計士（ニューヨーク州）。

Martin C. Bonner

イギリス出身。25年以上東南アジアを中心に26カ国以上を渡り歩き、アジアの多様な文化とその微妙な違いについて深い理解を培ってきた。

この経験を活かし、600回を超えるCQに関するコーチングやトレーニングセッションを通じて、異文化コミュニケーションスキルと相互理解の促進に尽力。文化的な隔たりを埋め、多様な背景を持つ人々との良好な関係構築を支援することに情熱を注いでいる。

蔭山 友紀子｜異文化マネジメント・アドバイザー

海外拠点や外国籍社員との協働で生じる摩擦を、「個人の能力の問題」ではなく「意思決定の前提と期待値のズレ」として構造的に切り分け、現場で機能する打ち手に落とし込む。

PwC中国（上海・日系企業部）にて、会計監査やディール対応など、認識の食い違いが金銭的リスクに直結する現場を担当。日・中・英が交錯する交渉と意思決定の場に入り、当事者間の合意形成を支援してきた。言語の問題に見える対立の多くが、意思決定プロセスと合意形成の作法の違いに起因することを、実務のなかで確かめてきた。

現在は、CQ（異文化対応力）アセスメントによる現状把握を起点に、課題の特定・プログラム設計・実施・実施後の定着支援までを一貫して担当。外国人材の定着、日本人管理職のマネジメント転換、海外拠点との連携改善をテーマとしている。

京都大学文学部（現代史専攻）卒業。米国ケネソー州立大学 会計学修士。Cultural Intelligence Center「CQ® Masterclass」修了。

藤山 耕介｜CQコンサルタント

「伝えたはずが伝わっていない」「現地とかみ合わない」——多くの組織で語学力の問題とされてきた課題を、伝達の設計と運用プロセスの問題として捉え直し、再発しない仕組みに落とし込む。

20年以上にわたり、翻訳・多言語コミュニケーションの領域で、世界最大級のテクノロジー企業を含むグローバル案件を担当。複数言語・複数拠点にまたがる制作プロセスの標準化、品質評価基準の策定、レビュー体制と検証フローの構築、担当者の育成までを一貫して設計し、属人性に依存せず品質が再現される運用として定着させてきた。

現在も品質管理責任者として第一線に立ち、日本語から英語・多言語への展開、およびグローバルSNSプラットフォームの英日コンテンツレビューを担当。いずれもクライアントからの指名により継続して任されている領域である。日本語の前提のままでは伝わらない表現を、海外の受け手に機能する形へ設計し直す判断を、日々の実務として行っている。

米国・香港での通算12年の生活経験と、この実務を土台に、企業研修・行政機関向けセミナーの企画と登壇を担当。異なる前提を持つ相手との対話設計、部門間・拠点間の連携強化をテーマに、研修の実施にとどまらず、現場の運用に定着するところまでを支援する。社内では「読みやすさ」研修をはじめとする人材育成プログラムを主導。

神戸大学経済学部卒業。

パートナー講師

ガートナー、キャップジェミニ、日系コンサルティングファーム数社で20年以上にわたりITコンサルティング、DXコンサルティング、戦略コンサルティング、PMOサービスを提供。自動車、機械、船舶、通信、ゲームプラットフォームメーカー、ホテルチェーン、医療・メガファーマ、銀行、運輸、農業、教育機関といった多様な業界の企業・公的機関に対して、サプライチェーン改革、IT・情報セキュリティガバナンス構築、DX構想策定、グローバルITの変革、事業立ち上げ、基幹システムの構築など、さまざまなテーマを支援してきた。

研修講師としても、異文化コミュニケーションを始め、プロジェクトマネジメント（構想・計画フェーズ、実行フェーズ）、チェンジマネジメント、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、プレゼンテーション、コーチング、グループセッションのファシリテーションで、200回を超える登壇回数を有する。