【新着事例】「魅力発信」から「採用内定」へ──石川県人材確保・定住推進機構様の海外人材受入を一気通貫で支援しました
海外に地域の魅力を伝えるだけでなく、実際の採用につなげるには何が必要でしょうか？
当社が石川県人材確保・定住推進機構様より受託した事業において、インドネシア・ガジャマダ大学での大規模集客から、県内企業様での内定獲得までを実現した事例をご紹介します。
【本事例のポイント】
- 的確な広報： 参加者の「具体的な求人がほしい」という熱意を引き出す集客
- ミスマッチ防止： 企業と候補者の間に入った細やかな調整
- 言語サポート： インドネシア語による面接通訳で採用を後押し
※本事業の取り組みは、石川県の公式サイトにも当社の実績として掲載されています。
地域の魅力発信からマッチング、採用後のコミュニケーション支援までの実践的な流れを、ぜひ本編でご確認ください。
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